D’où le dilemme pour ces nouveaux-arrivés, à qui l’on exige une telle expérience, au préalable, avant même d’avoir trouvé une place sur le marché du travail!
Plus grave encore, cette situation finit par les décourager et les pousser à remettre en question leurs propres parcours, voire leurs propres projets: changement de profession, retour aux études, retour au pays, etc.
Par conséquent, notre devoir en tant que communauté libano-canadienne, est de contribuer à cette intégration et de la faciliter, en mettant en place un système dont l’objectif principal serait d’assurer et de garantir le placement des nouveaux-arrivés demandeurs d’emploi sur le marché du travail.
La mise en place d’une telle banque de données joignant l’offre à la demande, leur permettrait d’apporter leur contribution, tout en se prévalant de cette précieuse «expérience canadienne».
Tout le monde en sortira ainsi gagnant!